ITA 2026 : Open to Transparency

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส
ในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
แบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ Open Data Integrity and Transparency Assessment (OIT)
[ ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล ]
ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล เป็นตัวชี้วัดที่มีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินการเผยแพร่ข้อมูลที่เป็นปัจจุบัน บนเว็บไซต์ของสถานศึกษา เพื่อเปิดเผยข้อมูลต่าง ๆ ของหน่วยงานให้สาธารณชนได้รับทราบ ใน 5 ประเด็น คือ
1. ข้อมูลพื้นฐาน ได้แก่ ข้อมูลพื้นฐาน ข่าวประชาสัมพันธ์ และการปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
2. การบริหารงาน ได้แก่ แผนดำเนินงาน การปฏิบัติงาน และการให้บริการ
3. การบริหารเงินงบประมาณ ได้แก่ แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี และการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุ
4. การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ได้แก่ นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล และหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
5. การส่งเสริมความโปร่งใส ได้แก่ การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ และการเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม ซึ่งการเผยแพร่ข้อมูลในประเด็นข้างต้นแสดงถึงความโปร่งใสในการบริหารงานและการดำเนินงานของสถานศึกษาอาชีวศึกษาภาครัฐ
ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต เป็นตัวชี้วัดที่มีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินการเผยแพร่ข้อมูลที่เป็นปัจจุบันบนเว็บไซต์ของสถานศึกษา เพื่อเปิดเผยการดำเนินการต่าง ๆ ของสถานศึกษาให้สาธารณะได้รับทราบ ใน 2 ประเด็น คือ
1.การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต ได้แก่ เจตจำนงสุจริตของผู้อำนวยการสถานศึกษา การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร และแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
2.มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต ได้แก่ มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต ซึ่งการเผยแพร่ข้อมูลในประเด็นข้างต้นแสดงถึงการให้ความสำคัญต่อผลการประเมิน เพื่อนำไปสู่การจัดทำมาตรการส่งเสริมความโปร่งใสภายในสถานศึกษา และมีการกำกับติดตามการนำไปสู่การปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม
| ข้อที่ | เนื้อหา | ผลการดำเนินงาน | ผู้รับผิดชอบตัวบ่งชี้ |
|---|---|---|---|
| o01 | โครงสร้างและอำนาจหน้าที่ | 100% | งานบุคลากร |
| o02 | ข้อมูลผู้บริหาร | 100% | งานศูนย์ดิจิทัลและสื่อสารองค์กร |
| o03 | แผนพัฒนาสถานศึกษา | 100% | งานวางแผนและงบประมาณ |
| o04 | ข้อมูลการติดต่อ | 100% | งานศูนย์ดิจิทัลและสื่อสารองค์กร |
| o05 | กฎหมายที่เกี่ยวข้อง | 100% | งานพัฒนาหลักสูตรการเรียนการสอน |
| ลำดับ | เนื้อหา | ผลการดำเนินงาน | ผู้รับผิดชอบตัวบ่งชี้ |
|---|---|---|---|
| o6 | แผนปฏิบัติราชการและแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี | 100% | งานวางแผนและงบประมาณ |
| o7 | รายงานผลการดำเนินงานของสถานศึกษาประจำปี | 100% | งานวางแผนและงบประมาณ |
| o8 | รายงานผลการประเมินตนเอง(SAR)ของสถานศึกษาประจำปี | 100% | งานประกันคุณภาพ |
| o9 | ข่าวประชาสัมพันธ์ | 100% | งานศูนย์ดิจิทัลและสื่อสารองค์กร |
| ลำดับ | เนื้อหา | ผลการดำเนินงาน | ผู้รับผิดชอบตัวบ่งชี้ |
|---|---|---|---|
| o10 | ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | 100% | งานพัสดุ |
| o11 | รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี | 0% | งานพัสดุ |
| ลำดับ | เนื้อหา | ผลการดำเนินงาน | ผู้รับผิดชอบตัวบ่งชี้ |
|---|---|---|---|
| o12 | คู่มือหรือขั้นตอน การปฏิบัติงานภายในสถานศึกษา | 100% | งานประกันคุณภาพ |
| o13 | คู่มือหรือขั้นตอนการให้บริการ | 100% | งานประกันคุณภาพ |
| o14 | E-Service | 100% | งานศูนย์ดิจิทัลและสื่อสารองค์กร |
| o15 | ข้อมูลเชิงสถิติและความพึงพอใจต่อการให้บริการ | 100% | งานวิจัยและนวัตกรรม |
| ลำดับ | เนื้อหา | ผลการดำเนินงาน | ผู้รับผิดชอบตัวบ่งชี้ |
|---|---|---|---|
| o16 | การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | 100% | งานบุคลากร |
| o17 | ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรมของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา | 100% | งานบริหารงานทั่วไป |
| ลำดับ | เนื้อหา | ผลการดำเนินงาน | ผู้รับผิดชอบตัวบ่งชี้ |
|---|---|---|---|
| o18 | แนวทางปฏิบัติการจัดการร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | 100% | งานบริหารงานทั่วไป |
| o19 | ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | 100% | งานบริหารงานทั่วไป |
| ลำดับ | เนื้อหา | ผลการดำเนินงาน | ผู้รับผิดชอบตัวบ่งชี้ |
|---|---|---|---|
| o20 | นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy) | 100% | งานบริหารงานทั่วไป | o21 | การประเมินผลควบคุมภายในของสถานศึกษา | 100% | งานศูนย์ดิจิทัลและสื่อสารองค์กร |
| o22 | การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้มีความซื่อสัตย์สุจริต | 100% | งานพัฒนาหลักสูตรการเรียนการสอน | o23 | มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในสถานศึกษา | 100% | ผู้เกี่ยวข้องที่ได้รับมอบหมาย |